浙江72家科研院所推动创新助力地方发展

2017-10-23来源 : 互联网

创新是**发展的**动力,许多科研人员说,浙江众多科研院所深化科技体制改革,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化。在浙江这片创新的沃土上,科研院所不断发力,为**决策提供智力支撑、为经济发展提供技术服务,在助力社会发展层面结出累累硕果,使得一项项科研成果从纸上走入车间,一个个生产技术难题得以解决。为推动我省建设创新强省作出了重要的贡献。

科技成果转化加快

谋创新,就是谋发展。在创新的过程中,浙江科研院所积极发挥科技资源优势,推进科技成果转化,助力产业转型升级。

浙江省科研院所联合会对省属全部、部属大部分、部分新引进和市属骨干的总共72家科研院所进行的统计表明,2012年以来,72家科研院所知识产权授权数量大幅度增加,累计授权知识产权6094件,其中授权****2583件,分别比前5年增长3.4倍、3.9倍。许多科研院所通过技术转让、技术服务和内部转化等方式成功实现科技成果转化。

浙江省科研院所联合会会长徐进说:“例如,省**研究所****的**新药‘坤怡宁颗粒’技术成功实现转让,转让总价达到3000万元。该药品采用现代工艺研制而成,生产工艺简洁、合理、经济、环保,质量控制水平高,产品稳定性好。”

科技成果转化加速,产学研合作更深入,我省科研院所不断激发活力,为创新强省建设添砖加瓦。

浙江清华长三角研究院不仅是浙江合众新能源汽车有限公司的创始方之一,而且直接承担了企业的研发任务。今年4月19日,浙江合众新能源汽车有限公司获得年产5万辆纯电动乘用车项目核准的批复,成为全国第13家获新建纯电动汽车生产资质的企业。相关负责人介绍,目前,该项目已经完成工装样车下线,预计明年4月产品正式上市。

柔性电子、芯片研发、智能农机……浙江清华长三角研究院、中科院宁波材料所等一批科研院所深化产学研合作,围绕浙江产业结构调整和经济转型升级需求,深入参与区域创新驱动发展战略,促进科技与经济“喜结良缘”。

徐进说:“全省科研院所全面贯彻落实创新驱动发展战略,在支撑、**全省经济转型升级方面迸发出勃勃生机。”

科技服务成效显著

2013年度浙江省科学技术奖励大会上,浙江省水利河口研究院与浙江省*塘江管理局共同完成的“强涌潮*塘江河口*理关键技术研究与实践”研究成果,获得浙江省科学技术奖一等奖。该技术解决了强涌潮河口*理五大难题,取得新增土地59万亩等系列*理成果,成为强涌潮河口*理的成功典范。

记者了解到,近5年来,省科技信息院、环科院、交科院、水利部质标所等近30家科研院所积极承担1000余项各级各类调研、软科学研究项目,从各自研究领域提出的许多方案、建议和意见被采纳应用。

浙江科研院所为重大工程提供科技支撑的服务能力进一步提高,为**决策提供咨询的服务能力不断增强。

2013年,我省印发《浙江舟山群岛新区建设三年(2013—2015年)》行动计划。这背后,离不开浙江科研院所的智慧凝结。一大批科研院所通过各种方式参与舟山群岛新区建设,例如,国家***第二海洋研究所的国海舟山海洋科技研发基地建设项目、省海洋水产所的产卵场保护区调查等。浙江科研院所在舟山完成或正在实施的科研、技术服务项目达到500多项,累计项目经费超4亿元。

“2012年以来,72家科研院所累计承担各类科研和科技服务项目3.3万个,项目总经费169.2亿元,分别比前5年增长61%、85%。这显示,浙江科研院所服务地方的能力进一步提高,服务成效显著。”徐进表示。

科技人才不断出新

人才是创新发展的动力源泉。培养造就一大批具有**水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。我省一大批具有**水平的科技人才在浙江经济社会发展方面起到了有力的推动作用。

2005年,包崇来作为浙江省农科院的科技人员,受委派到丽水市青田县担任科技特派员。十多年来,他一心扑在蔬菜育种研究和推广事业上,育成 “浙茄1号”“浙萝6号”等蔬菜新品种10多个,近5年累计推广种植蔬菜新品种50多万亩,增加社会经济效益3亿多元,有力地促进了我省农业产业结构调整和农民增收。

5年来,浙江72家科研院所累计派遣科技人员2249人次深入工厂车间和田间地头,为企业和农户开展各类技术培训、技术咨询、技术服务,帮助解决技术问题。

以省农科院为例,5年来选派科技特派员5批393人次、团队科技特派员35个,分布在全省46个县(市、区),实施科技特派员项目348个,建立科技示范基地122个、面积45万亩,提供农业新品种、新技术3200多项次,帮助创办农业企业、专业合作社166家,举办“科技二传手”等各类技术培训1600多场次,培训农民16万人次,有效促进了我省农业增效、农民增收,推动各地特色农业主导产业发展。

科研院所汇聚大批科研人才。据统计,截至2016年底,72家科研院所在职职工1.9万人,其中专业技术人员1.39万人。特别是高学历人员增幅加大,与2011年相比,副高以上职称人员增长51%,博士学历人员增长65%。同时,拥有硕士培养点或博士后工作站24个,有300余人入选省“151人才工程”,3人当选中国科学院院士或中国工程院院士。

科研院所的工作者们勇于担当,潜心研究,不但在实验室里完成科研任务,而且走出院所,深入生产一线,让创新之花处处开放。

浙江科研院所广大科技工作者既倍受鼓舞又深感责任重大。未来,随着科研环境的不断改善,科研工作者们也将不断迸发创新激情,助推我省自主创新能力更上一层楼。

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