大学生创业是解决就业难题的良方

日前，温州大学内举行的一场“特殊”招聘会颇引人关注。招聘方是10余家大学生自主创业团队，来应聘的是上千名大学生。这种自主创业又“消化”就业的新模式，大大拓宽了就业渠道，在今天具有启示意义。

创业是解决大学生就业难的一剂“良方”。今年全国高校毕业人数达727万，比去年增加近30万，可有效就业岗位受经济增速放缓、现代服务业和战略性新兴产业发展等影响，一时难有大的增长。但若把创业这盘“棋”下活，形势就会有所改观。大学生通过创业，自己找到“饭碗”不说，平均还能带动4人到5人就业。现在我国高校毕业生自主创业的比例仅2%左右，如果再提高两个百分点，实际上就“凭空”多生出了140余万个就业岗位，其中有相当一部分岗位是适合大学生的。

创业也是大学生展现才华、服务社会的有效途径。科大讯飞公司董事长刘庆峰就是大学生创业的典范，1999年这位仍在校的博士生带领10多名同学，怀揣“让世界聆听声音”的梦想走上创业之旅，如今该公司已成为***屈一指的智能语音公司。类似的“样本”有许多。近两年，高等院校还涌现出了一批出于爱好、专长而走上创业路的“创客”，将兴趣、书本上的知识与实干创业有机结合起来，实现了自身价值，闯出了一片新天地。现实生活中，很多大学生毕业后找到了“体面”工作，但后来还是主动选择了“下海”创业。为什么如此?其原因就在于创业具有*大的魅力，它让一切梦想皆有可能。

每一代青年都有自己成功出彩的机遇和机会，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、**历史。当前，**新的科技革命和产业革命已经到来，我国正在加快推进经济体制改革，高知识含量的新行业层出不穷，市场竞争环境越来越公平，创业的成本和门槛也越来越低。*近，***常务会议又制定了促进高校毕业生就业创业的一揽子“新政”，这是一个*大利好。可以说，我们面对的时代是一个充满创业机遇的时代。大学生在知识和文化方面具有明显优势，如果能够和实践相结合，敢闯敢试，在实干创业中放飞青春梦想，势必能有大作为。

把创业这盘“棋”下活，大学生要认清形势、转变观念、正确抉择，有关部门也要做好服务工作，对不利于创业就业的体制机制敢于“下刀子”。眼下，*紧要的是把相关财税支持政策不折不扣落实好，把“大学生创业**计划”实施好，有针对性地在高校组织开展项目开发、风险评估、开业指导、**服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，千方百计强化创业服务体系建设。与此同时，高等教育如何改革，专业设置、课程安排怎么优化，也需要加快研究、推进。学生**到晚只知道读书学习，关在“象牙塔”里，脱离社会实践，这样的氛围不利于形成创业文化，也不是我们育人的*终目的。