在线教育能否取代传统教育?目前争论很多,但有一点不可否认:要想取得教育类创业的成功,先要在教育内容上有真正的改革和**。网络只是载体,内容才是教育的核心。
在众多的教育创业者中,北京中科融羽CEO张羽没能“抓住”互联网创业浪潮,但却歪打正着的切中了教育创业的要害。
中科融羽研发的金融ERP是银行业务模拟仿真系统,专门针对大学金融教学,包括银行经营管理沙盘和金融模拟对抗平台。让学生既有参与的趣味,又能获得知识。在从教育内容的改良中取得突破以后,张羽准备用互联网模式复制自己的创业模式。
没**,80后海归自掏腰包变身草根创业男
毕业于澳洲Curtin University的金融系的张羽,先后在香港东亚银行和国内某大型财务软件集团工作过,作为一名80后海归,原本他的标签是“金融高管、帅气多金”,但海外教育带来的便利性,驱动着他对国内教育跃跃欲试,*终变成了埋头出租屋的草根创业男。
2012年创立中科融羽时,张羽已经在香港东亚银行工作过三年,在财务软件集团给银行做构架咨询四年,同时兼任软件产品经理四年,深入学校调研一年,所以他觉得自己*适合做这件事了。
让我们先回到2011年。当时,张羽在工作期间发现,现在金融行业软件如果应用在金融教学中,将有更好的改进空间,而金融专业的学生也能通过操作金融工作软件,来实现与将来工作的对接。
张羽就读的澳洲Curtin University用的是哈佛商学院的沙盘模拟系统,受这个启发,他决定照着哈佛商学院的系统模式,*自开发出一套国内的金融沙盘模拟系统。
张羽一开始就没打算**,一切开销都是自掏腰包。但作为一个初创企业,没有很好的现金流来支撑企业的发展,几个人就挤在一个租来的十几平米的小办公室里,没日没夜地研发软件。
研发难,曾把合伙人都吓跑光
说起来容易,做起来,张羽才发现,为什么当下教育创业者们为什么都绕开了教育核心——课堂教育,这一切实在是太难了!不仅是课程的每一个细节需要无数次打磨,而且*后走入课堂更是难上加难。好在,当时的张羽对未来更大的困难视而不见,要不然都不知道能否坚持下去。
中科融羽成立后,张羽和把在原公司做软件**工程师的好友拉入团队。他们放开手脚重新设计系统。
当时企业管理方面的ERP早已进入大学,但是一味注重比赛趣味性,知识性不足。既然是为教学研发的,一开始,张羽就着手把更多知识点灌注在金融ERP中。
在产品设计上,因为是**的事物,学校教师两眼一抹黑,今天觉得应该这样,明天觉得应该那样。系统每一次改进,张羽都让学生亲自测试两三次,收集意见重新调整产品,即使如此,反复出了好几版依旧不行。
随着研发的深入,难度越来越大,但**依然遥远。慢慢地大家对项目失去了信心,纷纷离开公司。创业一年后的2013年底,曾经闹哄哄的办公室仅剩下张羽一人,小办公室突然显的空旷起来。
张羽自己也曾对项目产生质疑,但产品完善在即,投入也有上**了,投入可能付之一炬,他实在于心不忍。而国外的学习经历和多年的行业经验告诉他,产品前景是明朗的,问题是,还要等多久?
危机来临时,也有公司准备低价收购项目。但张羽*终决定,再坚持下去试试。