杭州江干区首批人才公寓每个月最高可享受3000元房租补贴

新出炉的《江干区人才公寓管理暂行办法》里讲到，江干区和*投、大悦资产两家企业合作，通过与长租公寓运营方合作，以“购买服务”方式为人才提供专业服务。具体是上面提到的宁巢公寓，以及位于九环路的“群岛JUNGLE”**青年社区。目前已经可以申请了，符合条件的人才*快下个月就可正式入住了。

面向三类***人才

根据规定，人才公寓面向***人才、创新型企业骨干、**企业骨干等三类人才。

具体来说，***人才主要面向国千、省千、外国**人才、“521”计划、江干区“百人计划”等创业创新人才，以及杭州市认定的A、B、C、D、E类人才、省“151”、市“131”人才、区“136”一二层次人才等。

创新型企业骨干，主要面向国家高***企业、省市**型创新创业团队、江干区“百人计划”创业企业等。

**企业骨干，主要面向江干区**企业、符合区**产业方向的成长性企业和新引进的规上企业等。

值得注意的是，申请还有前提条件。比如，申请人所在单位应为税收级次在江干区的企业或区属事业单位;申请人家庭(含本人、配偶及未成年子女)在杭州市区无房，未享受过各类安家补助等。

符合条件的申请对象在指定的人才公寓房源入住的，可享受*高3000元/月的租金补助，国内外顶尖人才还可以实施一事一议。

要打造政府自持人才公寓集群

怎样使符合条件的人才在*快的时间申请到人才公寓?

江干坚持按照“*多跑一次”的要求，在申请流程设计上，尽量简化程序，人才只需填写一张申请表、递交一份无房证明，一般在一个月内即可领到准租证，便可到指定的公寓申请入住，中间的各个环节都由属地和部门的“店小二”完成。

除了与长租公寓运营方合作外，江干还将积极对接市区各建设单位持有的房产资源，通过改建装修，打造人才公寓，以及盘活自留地、出让地块等资源，积极谋划和打造政府自持的人才公寓集群。

作为杭州唯一的综合性人才管理改革试验区，江干勇于在招才引智方面先试先行。今年上半年，在市委市政府的大力支持下，江干成立了杭州市*个军民融合产业园，并率先试行了军队人才的分类标准;*近又刚刚出台《发挥企业主体作用，构建市场化人才引育体系的实施意见》，对用人单位、中介机构、各类平台等引才用才主体予以政策支持，调动它们的积极性和主动性，推进人才工作市场化。

值得一提的是，江干还成立了“百人汇”人才联盟，为创业人才配备导师，开展创业辅导、**研修等，特别是推出“一卡通”服务，提供子女入学、公寓申请、医疗保健、交通出行、商务旅游等便捷通道，深受人才欢迎。

目前江干正在研究制定专门针对高技能人才、企业经营管理人才、金融人才等特殊实用性人才的评价激励办法，推动人才队伍的建设和发展。