大三女生开家庭股份公司

前日上午，川美大三女生刘籽予和师兄的公司开业了。家庭条件不错的刘籽予，在体会到就业的压力后，决定自己开间视觉工作室创业。为了筹集资本，她打起了父母等亲人的“主意”，父母和阿姨向她注资4万元，当起了公司的股东，持股分红。

师兄谭极极也说服了3位亲人，入股2万元。但这*可不是白给的，如果公司经营失败，两个孩子得承担法律责任，须限定时间归还亲人的本金。

前日上午，川美大三女生刘籽予和师兄的公司开业了。家庭条件不错的刘籽予，在体会到就业的压力后，决定自己开间视觉工作室创业。为了筹集资本，她打起了父母等亲人的“主意”，父母和阿姨向她注资4万元，当起了公司的股东，持股分红。师兄谭极极也说服了3位亲人，入股2万元。但这*可不是白给的，如果公司经营失败，两个孩子得承担法律责任，须限定时间归还亲人的本金。

对话父亲

在一群同学的簇拥下，前日上午，川美大三女生刘籽予和师兄合办的籽予视觉公司开张了。别看他们经营的视觉工作室只有30多平方米，但刘籽予说入股的就有8人，其中6名持有公司八成以上股份的“大股东”，都还不是外人，分别是两人的父母和阿姨。

按照公司立下的“股东章程”：6名股东从公司开业当月起，将按入股比例回收投资并逐渐分红。“他们的*可不是免费午餐，一旦经营失败我们还得负法律责任!”刘籽予说，和很多开公司的大学生相比，两名小**更多了份压力和责任。

富家女每月生活费400元

“我们上午9点开业，仪式预定为半个小时，6个大"股东"都得上班不能来参加，但他们很尽职，一个接一个地打电话来督促我们立马开工揽活。”刘籽予笑着告诉记者。

20岁的刘籽予，是四川美术学院视觉传达专业大三的学生，家里的*生子女，父母工作收入不错也稳定，“但从大一起，家里就给我订下了400块每月的生活费标准，所以要想穿时尚点，参加同学们的日常活动，我就得自己**!”刘籽予说，大学三年她都在一个婚庆公司给新娘化妆，虽然辛苦但一个月能为自己挣来2000元的生活补助。

去年夏天，在亲戚的介绍下，刘籽予又去了成都一家**的摄影企业做化妆师，“看到电视里对就业难的报道后，我专门去了趟成都的人才市场，提前感受到了那种压力!”从成都回来后，刘籽予便决定在毕业前先创业。

家庭股份制拉父母入股

接下来5个多月时间，刘籽予赶着做一份“市场可行性分析报告”，而这些活都不是白干的，她要用这份厚达46页的报告去拉“投资”。

“父母肯定不会给我“免费午餐”。”刘籽予说，于是她想到用“家庭股份制”的形式募集资金：所有投资人在入股后，均持有一份正式的股份认定书，从公司开始经营的当月起，若出现**，便逐月按照其入股的比例，返还股金;本金还清后，进入分红期，各股东同样按比例分红。

尽管是“家庭股份制”，但同样在**后，注明了若应执行人经营不善而导致股东亏损，其将在一定时间内**弥补股东损失，否则同样会被追究责任。“父母不会白给*，他们的*我也不能白用，否则我自己就没有了压力。”

46页投资报告说服亲人

上月22日，刘籽予拿着46页的报告，将自己的想法告诉了父母，刘籽予说，这是自己长这么大，和父母谈话*紧张的一次。

“当我看到女儿从屋里拿出那么厚的资料，给我们谈入股的事，其实在那一刻我们就考虑给她入股了。”妈妈舒芥梅告诉记者，在和女儿长达2个小时的问答和商议后，他们还是提出了一周的考虑时间。

“我知道要父母同意，得再拉一个人入股!”阿姨杨萍在朝天门做服装生意多年，生意头脑早已得到家人认可。阿姨虽然肯定刘籽予的想法和前期所做的功课，但还是提出了考虑的要求。

一周后，父母和阿姨找到刘籽予，在客厅的沙发上，分别拿出了1万元和3万元的入股金。

但要顺利集资到眼前的这4万块*，3位股东一致提出了商议后的要求：必须找***的同学合伙，因为一个人创业不仅风险大更容易耽误功课;必须以书面形式认定几人的股份，并罗列出返本金和分红的章程。

于是，刘籽予联系上了去年毕业的师兄谭极极。谭极极也以“家庭股份制”的模式，说服了自己的父母和一位阿姨，募集资金2万元。

为省百元自己做窗帘

说起*后敲定的入股章程，两人与父母经历了一个3天的还价谈判，*终才敲定返还本金的具体模式。“一、首月起，若有**，扣除10%的下月营运金后，10%由两名执行人按四六的比例分做工资，其余80%则按照各股东入股比例如数返还……”

两个小**还给记者拿出了财务表：化妆品购置4200元;房屋租金800元;前期宣传费1100元(注：传单800份、网站制作200元……)，这些也需要向股东出示。

记者留意到其中几项开支很奇怪：窗帘：15元;沙发：150元。两人有些不好意思地说，“沙发是我们从市场上回收的，自己扯了块时尚的布就给制作出来了;窗帘在朝天门批发市场买的，是自己缝上去的。”就为节约这笔比市场上便宜不到100元的窗帘费，两人手上被扎出了不少针眼。

两笔生意收入6000元

“我们虽说是小**，但身后还有这么多股东要交代，而这些股东又都是我们的亲人，所以更多了份责任感，这些*不是白给我们的，必须学会节约每一份开支。”刘籽予说，虽刚开业，但不到一周的准备时间里，他们白天找工作室的设置地点，晚上就在网上等候客户咨询做宣传，还会拉上一帮美女同学们上街发传单。

如今，这个30平方米的工作室，已经通过网络得到了两笔生意：“算下来，我们这个月就可有6000元左右的收入，扣除成本，一定能给爸爸妈妈和阿姨返*!”

有人指责我们对娃娃太苛刻

作为“股东”，孩子的父母是如何作出这个决定的呢?记者联系上了刘籽予的父亲刘笠。

记者：你们两个家庭都比较宽裕，为何不直接给孩子*，而选用这种方式?

刘笠：这个想法*初是孩子提出来的。但即便她不提，我们也会这样要求。我认为父母无论是否有*，孩子都必须*立，靠自己的劳动**创业。父母出资太容易，会使子女缺乏一种压力，*终导致父母的出资都变成了给孩子创业“交学费”，也打击了孩子的信心。

记者：您想到过投资的*，*终也可能“交学费”吗?

刘笠：我们6个股东都有这样的思想准备，但如果真的有那么一天，我们也会执行股东章程，限定时间让两个孩子归还本金。

记者：有人指责过你们对孩子太苛刻吗?

刘笠(笑)：持这样观点的人很多，还有人说我们对孩子太不顾情面，但为了孩子能够有成功的一天，我们不在乎外界提出的批评。

专家点评：这种创业模式是重庆首例

曾华(重庆联英人才有限公司副总裁)：这类以“家庭股份制”模式让子女办公司的模式，在重庆应该是第一例，很多家庭都是父母无偿做投资，而并非真正意义上的“股东”。

我们现在看到，很多有条件的家庭，为了让孩子避开就业直接创业，盲目地给娃娃投资开公司，如果子女没有充足的准备和足够的能力，这样诞生的小**经常是“开奔驰宝马，却加不起油”。

这两个家庭对待子女创业所采取的模式有很浓的西方文化色彩，据我所知，在欧洲国家，子女开公司，若父母投资均是按照这样的持股模式，这说明重庆的家庭，父母意识已经不再盲目地支持孩子，他们更加理性地对待这笔投资。

但无论以哪种方式让在校大学生创业，作为家长都需要谨慎。