20岁左右的人是最成功的企业家

每当论及创建一家成功企业时，大多数投资人及企业倡导人都会拿那些有**管理管队的企业来做例子。他们需要找的是某个曾经功名成就的人，这个人必须是经验老道，可以为他们搭建班子、制定商业计划、组织产品生产并管理好经营业绩的人.

你也不能怪他们这样做，因为在现实生活中几乎所有事情都离不开熟能生巧这一准则，而且经验本身就像课堂学习，它是靠习得的，可以帮助一个人提高和成长。毋庸置疑，经验丰富的棒球手肯定能做到二垒安打、三垒安打甚至是全垒打，但真正的大满贯企业家(形容非常有成就的企业家)往往是一些20岁左右、没有多少经验的年轻人.

确实是这样的，我过去也这样说过。这些知识是你的课本中没有的，风险资本家也不会告诉你，MBA课程肯定也不会告诉你.

我知道，我知道!你们一些人也许会认为我偏执、不靠谱，认为我这样说仅仅是因为我正好是一名年轻的企业家，年轻时就创办了Lendio公司。那么，我们不妨来看看一些实实在在实例，年龄上讲这些成功的企业家大都是我们同时代的人:

谷歌公司的创始人：拉里·佩奇(25岁);塞吉·布林(25岁)

苹果公司创始人：史蒂夫·乔布斯(21岁);斯蒂夫·沃兹尼亚克(26岁)

微软公司创始人：比尔·盖茨(20岁);保罗·艾伦(22岁)

脸书公司创始人：马克·扎克博格(20岁)

沃尔玛创始人：萨姆·沃尔顿(26岁)

还有其他人认识这些年龄结构吗?这些创始人创业时的年龄都在20岁至26岁之间，而他们创办起来的企业是我们今天*成功的.

20岁左右的人输得起(小输没什么，大输是教训)

年轻企业家之所以能创建卓有成就的企业，一个主要的原因是他们不怕输(输得起)。这些企业家大都习惯了睡条件简单的大学公寓和吃拉面。在这些企业家创业那个时代，通常还没有抵押贷款、贷款买车以及高楼林立等条件。

相反，等到经验丰富了再创业的企业家对生活的得失就有所顾忌。而此时他们职业意向是高薪工作，他们更倾向于生活在有车族的舒适群体里，有的甚至习惯了开着豪华轿车，享受着客观的月薪。当他们的另一半突然想到要创业时，他们会考虑到过去辛辛苦苦工作搭建起来的舒适生活一下子变得**裸的现实。不过，当突然想到失去是必然时，这些经验老到的企业家也会规划着创建成功的企业，包括保护好企业、精打细算、保守经营等。

20岁左右可以打全垒球

****的顾忌，年轻企业家可以以**不一样的心态去看待和解决问题。对他们来说，风险损失很小，没有必要处处设防。他们仅仅需要的是头脑里要有以可能是*好的方法来解决已知问题的思想。不过，幸运的是年轻企业家精力充沛，他们可以夜以继日不停地工作。

“我20几岁时没有**是虚度的，**没有”——比尔•盖茨

*后我要说的是，对于没有参加过工作的年轻企业家来说，他们有自己纯洁新颖的思想观念，不受普遍盛行于会议室那些复杂心态的约束。

如果才20岁出头，那就尝试着去创业吧!在你的一生当中没有什么比实现创业梦想更美好的事了。做一个有目标的人，放飞梦想，让自己也成为上述名声显赫的企业家之一。如果你失败了，就当它是你人生中一次**的教训。