任正非之女出任华为公司CFO

1993年加入华为，历任公司**会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售**与资金管理部总裁等，现为华为公司CFO。在华为漫长的接班人计划里，孟晚舟就像她的名字，是晚来的“轻舟已过万重山”。

因为在此之前，孟晚舟的弟弟任平才是传说中任正非接班人的**人选。甚至在很长一段时间里，关于孟晚舟身份的真假流言也充斥多时。然而，孟晚舟“后来居上”。在外界还没反应过来时，她俨然是“轻舟已过万重山”。

2011年4月，华为发布2010年财报，公布了公司董事会成员的姓名、照片以及简历，这在华为历史上尚属*次。值得关注的是，之前传闻将进入华为经营管理团队、有望接班的任正非儿子任平，却没有出现在这份名单上。

外界没能在董事会成员中发现任平的照片，而一位年轻女子格外引人注目，她就是出任华为CFO一职的孟晚舟。作为核心管理人员，这也是孟晚舟的**次“公开亮相”。这个长相端庄大气的女子，在公式化的官方照片中流露的气质和气势，使人眼前一亮。至此，关于任正非接班人的故事，又有了新的主角———而非之前传说中的任平。

**认为，华为高调亮相公司董事会，表明董事会将取代经营管理团队成为公司的*高决策机构，这是“华为近年来对组织架构作出的*大调整”。

在这个“*大调整的时机”，孟晚舟的出现，让外界对华为接班人有了新的期待。这个企业的家族气息看似越来越浓。有媒体以“女儿入场儿子候场”为题来描述任正非的接班。

早在2007年，为废除**工号，任正非再度带头辞职，7000余名工作满8年的老员工“自愿离职”，让老员工再度变为新员工，为此华为耗资10亿元，然而矛盾的另一面同样存在：华为的家族化色彩依旧浓厚。

2010年，一则重磅消息传出：“华为总裁任正非逼走华为董事长孙亚芳及其亲信，为其子任平顺利接班铺平道路”。马上引起轩然**，随后任正非本人出来澄清，终于消停。几个月之后，华为董事会改选，作为任正非女儿的孟晚舟进入新一届董事会，担任CFO，掌握其财政大权，再度给华为家族化色彩添上浓重一笔。

在华为内部员工看来，孟晚舟已经很早就出现在他们的视线中了。任平与孟晚舟均为任正非与前妻孟某所生，在进入华为之后都改母亲姓。但是，华为内部系统所有员工的工号和信息都可以查询，也很快就成为大家共知的秘密。

在一位华为员工的描述中，孟晚舟是一个“很可爱的女孩”，中学毕业后在华为公司前台当接待员。据说初到华为的孟晚舟十分低调，但还是有员工一眼认出了她“是任总的女儿”，因为她长相酷似任正非。在员工的印象中，孟晚舟待人随和，“毫无**女儿的架子”。在她担任前台的那段时间里，员工们没事时都很喜欢和她聊天。

华为年报公布的孟晚舟简历显示，她1993年加入华为，1998年获得硕士学位。

在这5年的时间里，起初只有高中学历的孟晚舟由前台做起，一边工作，一边读书，拿到了华中理工大学硕士。后来历任公司**会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售**与资金管理部总裁等职，直到现在担任华为CFO。

据说孟晚舟喜欢穿色彩鲜艳的衣服，也很在意妆容修饰，且思维方式颇具**化视野。在一些项目上，她坚持拒绝IBM这样的咨询顾问公司像服务其他本土公司那样为华为配置中国顾问，而是要求专业的外籍顾问直接指导华为的员工。孟晚舟的观点是华为需要的是“原汁原味”的跨国公司经验，而不是经过本地调整之后的方法。

2011年9月，华为发布了今年上半年业绩，身为CFO的孟晚舟面对媒体，从容自如，称“全年华为的销售收入将可以达到1990亿元”。

前华为副总裁刘平认为极其崇尚IBM管理理念的任正非，“之前所做的一切，都不过是在等待‘小沃尔森’的成长”。

华为“小沃尔森”是否真有其人，抑或究竟是谁?这是个尚未参透的悬疑故事。唯一可以确定的是，相比较传说中的接班人任平，如今，身为董事会成员并执掌华为财政大权的孟晚舟，在华为的作用和地位已是举足轻重。