3个白领的创业故事

3个白领的创业故事，惠州真正意义上的人才流动始于上世纪90年代，与惠州经济发展的起伏相伴随，白领来惠，也大致可以划分为3个时代：1990年代，20世纪初，2006年之后。不同时代来惠州的白领有着他们与时代密切关联的不同故事。本期《惠州白领调查》，将向读者介绍三个不同时代到惠州的白领，讲述他们的创业故事。

上世纪末期，随着TCL、德赛集团等支柱企业崛起，南海石化项目复活，惠州逐渐从房地产泡沫中复苏，又一轮人才流动吸引了大批高校毕业生前来创业。近年来，惠州成为全国文明城市，跻身全国类**城市，在珠三角一体化背景之下，惠州“双宜”优势逐渐凸显，惠州市委书记黄业斌在与网友在线交流时高调表态：惠州敞开心怀，欢迎一线白领来惠州发展。惠州，迎来新一轮创业**。

“80年代看深圳，90年代看惠州”，1990年代初，惠州建设热*朝天，吸引大批人才来惠。1990年代中期，经济泡沫的破灭，经济建设进入“休眠期”，很多人选择了离开。

吕泽峰在惠州呆的时间，甚至超过了在家乡的日子。从1992年大学毕业后来到惠州，至今，吕泽峰已在惠州居住了近19个年头，而他在家乡广西玉林，也不过是度过了生命中的前17年。日久他乡成故乡，惠州对于他而言，已然是故土难离。

1992年，在当时“80年代看深圳，90年代看惠州”的口号鼓舞下，刚刚从湖南医科大学毕业的吕泽峰，放弃了分配返回家乡医院的机会，转而投奔惠州，来到惠州市人民医院。在从广州转车到惠州的10个小时车程中，吕泽峰沿途看到的，都是热*朝天修路建设的情景，这让这位当时年仅23岁的年轻人兴奋异常，他相信，这个城市的未来不可限量。

2000年，重返市人民医院的吕泽峰，跟同事一起，共同发展起市人民医院的心血管内科，随后又成功开展了人工心脏起搏器植入术等难题手术。 2003年，在**肆虐的背景下，国家开始强制二级医院设立ICU重症监护病房。当时市人民医院并没有ICU，临时接受重任的吕泽峰被推上前台，成为惠城区**个ICU病房主任。

作为当时整个医院*年轻的主任，此前并未专门进修过ICU的吕泽峰，带领着一批年轻医生艰难摸索，将惠城区的**个IC U病房从无做到有、从弱做到强，病人*救率也跃升至80%多。

2009年，吕泽峰临危受命，转赴困境重重的市第四人民医院担任副院长，面对这个一度连工资都发不出来，平均每3个人就要养1个离退休职工的老医院，吕泽峰开始了“第二次创业”。

“现在我们医院的新主体大楼已经封顶了，明年下半年新医院就可投入运营，这让大家都看到了新希望(000876)。”吕泽峰说。

2005年前后，惠州房价才2000元多一点。2006年起，惠州地产行业大发展。不少白领在房地产行业中掘到了**桶金。不知不觉，杨建坤在惠州已经呆了整10个年头了。从*初南下惠州的学生青涩模样，到如今小腹微凸一副事业有成的姿态;从*初不习惯南方炎热天气，到如今每天早上都要喝上一碗惠州特色的猪肉汤;不知不觉，他已经变成了一个彻头彻尾的新客家人。

刚结婚的时候，还没有足够的*在惠州买房，两个人租住在南坛的老房子中，也过得有滋有味。2005年两个人凑*在河南岸买了一套70多平方米的商品房。“当时的房价才2000元多一点，我们两个人一起供房，感觉不太累。”虽然现在已经换了更大的房子，谈起**套房子，杨建坤还是觉得那里留下了在惠州*美好的回忆。

从2005年开始，惠州的经济发展越来越快，除了以前仅有的几个大企业之外，各种民营企业也如雨后春笋般发展起来。借着这个机会，杨建坤很快在一个房地产公司找到了做营销的工作，这样就不用常常出差，可以天天回家陪老婆。

2006年进入地产行业的杨建坤刚好赶上了惠州地产行业大发展的好时光。2006年、2007年房子特别好卖，他的收入水平也随之上涨，加上年底的分红，他的年收入差不多有16万。收入增加了，夫妻俩一商量，决定换套大房子，给未来的孩子提供一个好环境。稍加挑选，两人就在南部新城一楼盘选定了一套150多平方米的房子。到了2009年，**个孩子如约而至，从*初一个人南下惠州寻找机会，到现在一家三口其乐融融，不知不觉间，杨建坤已经成为了一个不折不扣的新客家人。

感受

“每次在外地一呆都是一个多月以上，回到惠州之后就会感觉很舒服。和其他城市比，惠州虽然不大，但是却很悠闲。每次在外边工作受挫了，累了，找一帮同事朋友在江边喝喝酒，湖边喝喝茶，就又有了动力。”惠州的山水和悠闲给了杨建坤继续留下去的理由。

2006年之后，对于白领来说，一线大城市创业机会已经不是很多，但在惠州，只要你有好的创意，就会取得创业的成功。李帅于2006年10月从东莞一家人才市场离职，来到惠州打拼，三年后创立了属于自己的公司，目前担任惠州西点企业管理咨询有限公司法人代表兼总经理。他认为，惠州这座城市，很适合白领们创业、居住和恋爱。

在创立惠州西点之前，李帅是一位职业培训讲师，曾先后担任东莞基业和惠州富海人才市场职业培训部负责人。李帅认为，传统的培训存在不足，理论多操作少，信息容易被大脑过滤掉，即使是煽动性的演讲，听众可能只会产生三分钟热情，时间一长，将会逐渐淡忘培训内容。因此，李帅非常推崇拓展类的体验式培训。

李帅很早就有创立拓展基地的愿望。但是开展拓展训练，如果没有自己的基地，一切培训项目犹如纸上谈兵。李帅觉得，在广州、深圳等大城市，白手起家创业，对于白领而言已经比较困难，而在惠州，这样的机会还很多，于是选择到惠州创业。

“惠州哪里有合适的拓展基地?”2009年9月，从惠州富海人才市场离职之后，李帅一个人走山访水几乎跑遍惠州所有旅游景区，足足花了一个多月的时间，终于，博罗县泰美镇雷公峡漂流景区的一块地吸引了李帅，这里树林葱郁，竹廊扶风相掩，溪水淙淙作响，让人如置身于仙境一般。李帅认准了这个地方作为自己的拓展基地。

虽然好事多磨，但基地的申请*终落实了下来。目前，李帅的“桃花岛”培训基地，可开展七巧板、信息传递、缘分天空、软梯、信任背摔等八十多个项目。他表示，接下来还策划在河源、江西等地设立分公司。

李帅对主持情有独钟，不管怎么忙碌，他都依然经常抽空去秀一把。从灯光璀璨的舞台上下来，李帅称，主持不仅丰富他的人生经历，还可以编织一张较好的人际网，结交到各行各业的朋友，这对于事业发展很重要。