李开复 追随我心去创业

李开复，追随我心去创业。“贝多芬54岁才写就第九交响曲，乔布斯52岁才**iPhone。你*美好的时光仍在前方。让我们一起见证。”2009年12月3日，迎来48岁生日的李开复在同事们送给他的贺卡上看到这样一段贺辞。

李开复在他的自传中披露，选择创业是“追随我心”的选择，或许，他应该庆幸，他心脏的跳动和时代的脉搏是如此一致。

公司还未开张，筹资就达8亿元;李开复和所有员工每天一起吃不超过15元一份的快餐;开张**天，收到简历7000份……这些反差极大的数字为“创新工场”添上了**和神秘色彩。

幸亏李开复在过去20多年职业经理人生涯中已经练就了一身游刃于公众和媒体的好本领。从公司宣布成立之前，他就开始与记者见面，不厌其烦地诠释“创新工场”的理念：(天使投资+创新产品)×规模化。

在李开复的设想中，“创新工场”将是一个**的创新平台。在**年中，公司将招聘约110名*佳创业者、工程师和创业团队成员，并从他们的创意中筛选20个组建项目，然后投入资金进行不超过9个月的孵化，*后竞选出5个项目，成立子公司。一年之后这些子公司将*立运营直至上市。

“对于谷歌，我现在已经没有遗憾，但我的人生还有一个缺憾没有实现，我想去弥补它。”李开复在他的博文《再见，谷歌》中这样写道。“Google已经足够伟大，如果给我任何一家跨国公司中国区的负责人去换，我都不会去，我只是希望去做些自己的事情。”

有媒体评价李开复是“外企中*成功的华人职业经理人”，经过苹果、SGI、微软和Google四家**公司历炼的李开复对此名头当之无愧，但是他并不打算在跨国公司里善终，而是选择了在第四个本命年即将到来时寻求新的自我突破。

2005年，李开复从微软离职加盟Google，被微软以“竞业禁止”为由告上法庭，中外媒体对这场官司的报道铺天盖地，对他的评价毁誉参半。李在其自传中称，此过程是他人生当中“*艰难的60天”。

如果说这段经历让他意识到什么叫“众口铄金”，而国内大学生对他崇拜则让他很享受个人名誉所带来的公众信任。

虽然李开复直到2009年才从一名职业经理人转变成“创业者教练”，但是他早就以“青年导师”为己任。在过去11年中，他断断续续在中国工作期间，曾给中国的大学生写了7封***、至少做了300场大学演讲、在“我学网”上为60万个注册用户释疑解惑。学生对他的热烈追捧曾令多次校园演讲因人数过多而近乎失控。

开办创新工厂之后，李开复发现，他的影响力已经远远超出了大学校园。甚至在他带着女儿去看牙医时，“所有的医生护士都知道创新工场”。由于在开张*月就收到简历3万份，创新工场早早就在门口挂上了“免战牌”，声明只接受电子简历。

创新工场开张40天左右，一名从媒体加入的员工在他的微博中饶有趣味地写道：新办公室装修，有个工人每天晚上六点半左右到办公室，安**在一隅，不知作甚。我今天过去跟他说周末施工的问题，才发现，原来他*近每天开工前都在看开复的自传，已经读过1/5的样子。他问：你的老板是不是李开复呢?他什么时候回来?他的书对我帮助很大，我要跟他聊聊。

“我这一生*得意的事情是在大学生中的影响力。”李开复在宣布创新工场成立时，不惜以每本80元的价格让印刷厂提前赶制出200本自传作为赠品。在随后十多个城市的演讲、签售活动中，李开复不断巩固着他在大学生、青年人中的影响力，当然，他的另一个重要目的是为创新工场招兵买马。

“我个人*有价值的资产是在苹果、微软、Google学到的创新、管理和企业文化。”李开复称，他从以往的工作中学到的*有用的经验是：苹果式专注用户体验、改变世界的精神、理解范式转移;微软式战略分析和商业模式、承担到底的精神;谷歌式平等创新、一流人才、互联网文化、实时回馈的作风。